Кафедра управління персоналом та бізнес-технологій

Місія кафедри вбачається у генеруванні наукових розробок у сфері управління персоналом і бізнес-технологій та їх
імплементації у процес підготовки фахівців високого рівня й у практичну діяльність господарюючих суб'єктів.

логотип кафедри управління персоналом та бізнес-технологій
Новини:
 
Випуск 20263 липня 2026 року випускники денної форми навчання за спеціальністю 073 Менеджмент, Освітньо-професійної програми «Управління персоналом та економіка праці» отримали дипломи освітнього ступеня «бакалавр».
Колектив кафедри управління персоналом та бізнес-технологій щиро вітає випускників гр. УП-221 із важливою подією – здобуттям ступеня бакалавра! Нехай ця освіта стане надійним фундаментом для великих звершень. Бажаємо вам миру, успіхів, натхнення і віри в себе! Нехай перед Вами відкриваються широкі горизонти можливостей, а всі ваші мрії знаходять шлях до втілення.



захист кваліфікаційних робіт, бакалаври 202623-24 червня відбулися захисти кваліфікаційних робіт бакалаврів ОПП "Управління персоналом та економіка праці". Здобувачі вищої освіти гідно представили  результати досліджень, а також підтвердили належний рівень теоретичних знань та практичних навичок. Варто відмітити, що одна кваліфікаційна робота була написана та захищена англійською мовою. Вітаємо наших бакалаврів з успішним захистом!.


Воркшоп «Розробка концепцій грантових проєктів»Науковці кафедри взяли участь у воркшопі «Розробка концепцій грантових проєктів», проведеному у рамках проєкту WIN2EDIH. Захід був організований для науково-педагогічних працівників і здобувачів вищої освіти університету з метою розвитку практичних навичок підготовки концепцій грантових проєктів відповідно до вимог міжнародних програм і конкурсів



Науковці кафедри підвищили кваліфікацію
Alla Kholodnytska

Lyudmyla Remnova

Serhii Khmelevskyi

Наші контакти :
map
Адреса: 14035, м. Чернігів, 
вул. Шевченка, 95,
 каб. 208, 220


[email protected]





Copyright © 2025 Кафедра управління персоналом та бізнес-технологій. All Rights Reserved.